​Человек, который решает любые проблемы.

 А знаете ли вы, что есть такая профессия — trouble-shooter (трабл -шутер). Суть их работы заключается в том, что они летают по всему миру и решают проблемы людей. Любые проблемы, любых людей. Обычно — больших корпораций, реже частных лиц.

>>>

>>> Всего людей этой профессии не больше 100 человек в мире. Гонорары некоторых доходят до $100 000 в час, расписание — распланировано на месяцы вперед.

>>>

>>> У трабл-шутеров главное — деловая репутация. Заказчики буквально передают их из рук в руки, скрывая от своих конкурентов. Реклама у них только одна – стопроцентный результат. Ошибка исключена.

>>>

>>> Для того, чтобы понять суть их работы лучше, приведу пару примеров работы трабл-шутеров.

>>>

>>> Были в Америке две большие фирмы, которые издавали ежемесячные справочники ″желтые страницы″ На рынке им было тесно, в ход шел черный пиар, демпинг, переманивание друг у друга работников.

>>>

>>> Ничего не помогало, шли ноздря в ноздрю.

>>>

>>> Обычно все офисные работники покупали сразу два справочника по доллару, не особо вдумываясь какой лучше, какой хуже. Кстати в обоих справочниках была одинаковая информация. Так вот одна из этих фирм пригласила trouble-shooter

>>>

>>> Он вник в ситуацию, подумал и сказал:

>>>

>>> -На следующий месяц выпустите справочник меньшего формата, а чтоб информации было столько же, он должен быть маленький, но толстенький.

>>>

>>> Получил свой гонорар и уехал, а конкурирующая фирма разорилась через два месяца…

>>>

>>> -И в чем прикол?

>>>

>>> — А дело в том, что когда справочники были одного формата, то они тусовались на офисных столах как карты, но когда один справочник большой и плоский, а второй маленький, но толстенький, то Вы в любом случае маленький положите поверх большого…

>>>

>>> И в конце месяца поймете, что пользовались только верхним, а большой ни разу за месяц так и не открыли. Так зачем вам тратить на него доллар, если и в маленьком все есть?

>>>

>>> Второй пример.

>>>

>>> В головном офисе фирмы Найк, 1000 человек посворачивали себе головы над неразрешимой задачей.

>>>

>>> Приглашают trouble-shooter, обрисовывают проблему:

>>>

>>> Мы начали производить кроссовки в некоторых беднейших странах Африки. Заранее все посчитали, построили фабрики, обучили персонал, себестоимость должна быть низкой, но тут столкнулись с неожиданной проблемой: местные работники наших фабрик, немилосердно воруют готовую продукцию. Целые деревни от мала до велика ходят в кроссовках по цене сопоставимой с их годовым доходом…

>>>

>>> Мы пробовали нанимать больше охраны из местных, но было только хуже — охранники и их семьи тоже любят кроссовки…

>>>

>>> Если завести секьюрити из Штатов, то себестоимость вообще зашкалит.

>>>

>>> Trouble-shooter: -А чего вы от меня хотите?

>>>

>>> Найк: — Придумайте, как сделать так, чтобы кражи снизились до нуля, не затрачивая при этом денег на охрану фабрик.

>>>

>>> Trouble-shooter, конечно же ничего не понимал в технологии производства обуви, но в отличие от 1000 топ менеджеров, которые понимали, умел смотреть на любую проблему с совершенно другого угла. Он немного посидел один в прохладной темной комнате и выдал ответ:

>>>

>>> — Вам нужно в разных странах выпускать отдельно левые и правые кроссовки.

>>>

>>> Неразрешаемая проблема таким образом была решена!

>>>

>>> Очередное доказательство того, что все гениальное — просто.