Робота, которая не робота.

Такое время настало, что каждый из нас в той или иной мере сталкивается с поиском работы.

Или самому нужно искать роботу, или кто-то из знакомых ищет новое место.

Но иногда нас *работодатель* осознанно вводит в заблуждение.

Так сложилось и у нас в семье. Дочь, 20 лет, ищет работу. И вот знакомая ей предложила прийти к ним на работу.

Работа в офисе, 2 500 гривен. В принципе, по нынешним временам — очень даже неплохо, для нашего города. Вот тут и подкралось, но…

Всю эпопею рассказывать не буду, я не об этом. Уже на 2-ом этапе нам стало ясно, что это *сетевой маркетинг*.

Нет-нет, ничего против сетевиков не имеем. Собственно они и составляют основу моего *второго* бизнеса.

Работаю я в сфере водоснабжения. Вторая работа, она же хобби и привела меня на этот сайт — рукоделие. Я помогаю своей подруге с декором для фото. Но! есть у меня и специальность, в настоящее время пока! мало востребованная — я Тренер дизайнеров тренинговых технологий. Суть в том что я обучаю людей как создавать и проводить тренинги на любые темы. От бухгалтерии до как раз сетевого маркетинга.

Но вернусь к теме поста. Как *пытались* обмануть людей при приеме на работу…

Вас пригласили в офис." У нас в связи с расширением штата идет набор новых сотрудников. Анкеты выдает бухгалтер, только до 11,00. После заполнения анкеты, первая волна отбора. Если вы ее проходите, то вас пригласят на беседу с представителем руководства. Вторая волна отбора. В дальнейшем идет обучение 4-5 дней. После чего проходит тестирование и по его итогам вам предлагают ту должность на которую вы больше всего подходите."

То что я выделила, это маячки которые должны вас насторожить — слова призванные замаскировать *сетевую* ловушку и придать *значительность* офису.

В анкете встречаются вопросы разные — самые главные из тех которые вас должны насторожить — сколько вы бы хотели зарабатывать, ваши цели в жизни, качества вашего характера которые могут вам помочь в достижении успеха.

Если все же вы пошли на обучение то обратите внимание на такой аспект — чаще всего само обучение ведущий называет тренингом. Вам обязательно предложат купить или какую-то литературу или диски. И цена на них будет не маленькой. Вам никто и никогда, даже на прямые вопросы не скажет — название фирмы и чем же вам придется заниматься. Все это завуалируют под лозунг — это вам скажут позже. Длительность такого тренинга обычно не более 2-х часов. И часто употребляется выражение карьерный рост.

Собственно *сетевой маркетинг* очень хороший вид бизнеса, как таковой. Но заниматься им нужно очень серьезно и далеко не всем. Чаще всего надеясь на дополнительный доход новички в этом бизнесе делают много покупок для себя, чтобы *выиграть* некие бонусы и привилегии предоставляемые сетевыми компаниями. В результате прибыль далеко не всегда является эквивалентной ожиданиям. Но каждому из ВАС придется решать эту дилему самому — быть или не быть.

В начале *внедрения* идеи сетевого маркетинга на просторах постсоветского пространства все было просто и честно в работе людей привлекавших новичков в этот бизнес. Сейчас очень много ВРАНЬЯ. Не приведи Господи, подумать, что я обвиняю ВСЕХ представителей сети. Но все чаще и чаще сталкиваюсь с попытками ввести в заблуждение. Это и приводит к тому, что люди приобретают стойкий негатив к представителям МЛМ-структур. Уверена, что каждому 2-ому в соц.сетях приходило послание — *новый вид работы в сетевом маркетинге, 2 часа в интернете и никаких вложений* ну и так далее. МЛМ — бизнес строится на продажах и только на продажах. Вам все равно нужно будет КУПИТЬ определенную продукци.

Я очень уважаю тех кто ведет честную работу и особо преклоняюсь перед сетевиками — очень кропотливый труд и тонкие навыки психолога, умение работать с людьми.

Собственно весть пост был нацелен на то чтобы помочь ВАМ распознавать ложных работодателей и не тратить время на прохождение такого отборочного марафона.

Всем удачи!