Марина (Mari)
13 часов назад
RINA52 (Екатерина)
13 часов назад
Ольга
15 часов назад

Притча о двух работниках

МиЛ (Елена)
2016-02-04 14:35:52
Рейтинг: 939
Комментариев: 1201
Топиков: 35
На сайте с: 20.11.2015

Учись достойно работать, и твой труд будет достойно оплачен!

Один работник зашел к барину и говорит:

— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану всегда пять рублей?

Барин смотрит в окно и говорит:

— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.

Вышел работник. Зашел снова и говорит:

— Правда, барин. Вроде сено.

— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?

— Не знаю.

— Сходи и узнай.

Пошел работник. Снова входит.

— Барин! Точно, с Семеновских.

— А не знаешь, сено первого или второго укоса?

— Не знаю.

— Так сходи, узнай!

Вышел работник. Возвращается снова.

— Барин! Первого укоса!

— А не знаешь, по чем?- Не знаю.- Так сходи, узнай.Сходил. Вернулся и говорит:

— Барин! По пять рублей.

— А дешевле не отдают?

— Не знаю.

В этот момент входит Иван и говорит:

— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.

Барин обращается к первому работнику и говорит:

— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?

Вывод: Учись достойно работать, и твой труд будет достойно оплачен!

Мне нравится19
Добавить в закладки
Назначить теги
477
Подписки
Подписаться на новые топики раздела Разговоры на любые темы
Подписаться на пользователя МиЛ (Елена)
00
2016-02-04 15:03:12
Мене папа свсегда рассказывал эту притчу. Спасибо, Лена, напомнила.
00
2016-02-04 15:20:03
Мене папа свсегда рассказывал эту притчу. Спасибо, Лена, напомнила.
Наташа, я сама время от времени её перечитываю. Держу в закладочках
00
2016-02-04 16:48:27
Наташа, я сама время от времени её перечитываю. Держу в закладочках
А я забыла. папы уже 12лет нет. Спасибо, напомнила.
Мила
2727
00
2016-02-04 16:09:34
К сожалению, в жизни часто бывает не так… сколько ни работаешь, начальство делает вид, что не замечает результаты твоей работы… и тем самым отбивает желание работать достойно… по крайней мере, в государственных учреждениях… в частных может быть иначе, не работала, не знаю…
00
2016-02-04 16:52:17
К сожалению, в жизни часто бывает не так… сколько ни работаешь, начальство делает вид, что не замечает результаты твоей работы… и тем самым отбивает желание работать достойно… по крайней мере, в государственных учреждениях… в частных может быть иначе, не работала, не знаю…
От руководителя многое зависит. Некоторые предпочитают подхалимов действительно стоящим сотрудникам. Как-то бы держаться от таких «рукойводителей» подальше. Да времена-то больно… Не до жиру…
00
2016-02-05 07:51:21
К сожалению, в жизни часто бывает не так… сколько ни работаешь, начальство делает вид, что не замечает результаты твоей работы… и тем самым отбивает желание работать достойно… по крайней мере, в государственных учреждениях… в частных может быть иначе, не работала, не знаю…
Так же, если эта частная контора не твоя… Редко какому хозяину хочется расставаться с деньгами. Пожалуй, только умный руководитель видит в таком работнике возможность повышения своих доходов. Но жадных больше, чем умных.
00
2016-02-05 10:30:49
К сожалению, в жизни часто бывает не так… сколько ни работаешь, начальство делает вид, что не замечает результаты твоей работы… и тем самым отбивает желание работать достойно… по крайней мере, в государственных учреждениях… в частных может быть иначе, не работала, не знаю…
А я работала в частном СМИ. И теперь знаю — это были мои лучшие годы.
Теперь и мой сын — индивидуальный предприниматель. Основной костяк держится на протяжении пяти лет. И я знаю, что эти ребята дорожат своей работой — зарплату не задерживают НИКОГДА; случилась у работника непредвиденная финансовая нескладуха — шеф всегда придет на помощь; каждый Новый год — корпоратив в самом лучшем ресторане. Случайные люди бывали, но срок их пребывания не превышал трех-шести месяцев. Бизнес — вещь жесткая, размазывать сопли нельзя. Понятно, что ни о каком «блате и кумовстве» и речи быть не может.
00
2016-02-05 12:06:20
А я работала в частном СМИ. И теперь знаю — это были мои лучшие годы.
Теперь и мой сын — индивидуальный предприниматель. Основной костяк держится на протяжении пяти лет. И я знаю, что эти ребята дорожат своей работой — зарплату не задерживают НИКОГДА; случилась у работника непредвиденная финансовая нескладуха — шеф всегда придет на помощь; каждый Новый год — корпоратив в самом лучшем ресторане. Случайные люди бывали, но срок их пребывания не превышал трех-шести месяцев. Бизнес — вещь жесткая, размазывать сопли нельзя. Понятно, что ни о каком «блате и кумовстве» и речи быть не может.
Вот это и есть пример умного руководителя!
00
2016-02-05 19:05:38
А я работала в частном СМИ. И теперь знаю — это были мои лучшие годы.
Теперь и мой сын — индивидуальный предприниматель. Основной костяк держится на протяжении пяти лет. И я знаю, что эти ребята дорожат своей работой — зарплату не задерживают НИКОГДА; случилась у работника непредвиденная финансовая нескладуха — шеф всегда придет на помощь; каждый Новый год — корпоратив в самом лучшем ресторане. Случайные люди бывали, но срок их пребывания не превышал трех-шести месяцев. Бизнес — вещь жесткая, размазывать сопли нельзя. Понятно, что ни о каком «блате и кумовстве» и речи быть не может.
Таких руководителей, как Ваш сын, единицы, на самом деле.
Притча хороша, но не про нашу жизнь…
00
2016-02-05 21:37:05
К сожалению, в жизни часто бывает не так… сколько ни работаешь, начальство делает вид, что не замечает результаты твоей работы… и тем самым отбивает желание работать достойно… по крайней мере, в государственных учреждениях… в частных может быть иначе, не работала, не знаю…
согласна с Вами, Мила. В гос учреждении дурдом.
00
2016-02-04 18:26:03
Мудрая притча! Дай Бог, чтобы все хозяева по уму принимали работников, а не по сватовству и блату!
00
2016-02-05 02:20:50
Умный барин! К сожалению, не все начальники такие умные.